2019年9月，经过艰难的遗体火化政策推动，在基层村干部和村民之间的互动中改革开启了一个小口，通过这个裂缝，绿色殡葬制度得以慢慢渗入这个传统的村庄。改革也便顺理成章地进入下一个环节，也是本次改革最艰巨的任务，取消棺木土葬，实行骨灰盒火葬。
第二步也是通过会议传达改革政策，此次会议参与的人员不仅仅是村干部和部分党员，还有地方派出所和市场监管所的代表。这也预示着本环节的阻力非同寻常。
(一)有序进行土葬工具和棺木收缴
村干部要对土葬工具，全部收缴销毁，党员和公职人员要发挥带头作用，主动上缴。对上缴棺木的群众，按照2000元每具回收，并登记造册。对没有上缴的棺木，必须集中统一存放，无集中存放点的，也可以分散存放。村组干部要带头讲政治、做表率，杜绝出现村组干部参与土葬活动。同时，村干部、党员和乡镇公职人员要劝导身边的亲属好友遵守政策规定。另外，在乡镇内关闭棺木店、整顿碑刻店。开展棺木市场、碑刻市场专项整治，综合运用国土、林业、城管等执法手段，做到全乡镇范围内棺木店应关尽关。对碑刻店，要禁止刻售超大墓碑，引导向刻制公墓墓碑转行。
(二)依法治理殡葬乱象
将游丧闹丧、办丧扰民、散埋乱葬等殡葬乱象纳入乡镇环境综合整治内容，加强部门配合，依法有序治理。加强经营性殡葬服务单位管理，依法加强丧葬用品市场监管，对生产、销售土葬用品和封建迷信丧葬用品的，严肃处理，强化明码标价、阳光服务，殡葬市场秩序进一步规范。推行丧事简办，全面治理大操大办，杜绝治丧办丧盲目攀比，从精简治丧流程、缩短治丧时间、限制治丧随礼、节约治丧开支等方面着手，切实减轻群众丧葬负担。原则上治丧时间不超过3天，不搞集中祭拜，倡导鞠躬默哀。不请乐队鼓手只播放哀乐，提倡佩戴白花黑纱，为逝者家属营造庄重简朴氛围。不大摆筵席、丧事宴席从简。
(三)加强组织领导
对于村干部的绩效考核与工作目标要围绕收缴棺木工作来进行，根据村庄的工作情况来建立合理的考核机制与奖惩办法，明确收缴棺木的责任人，签订责任状，但同时对于棺木收缴有阻力的情况，各村和乡镇的领导干部要积极配合与协调，相关部门各司其职，给予帮助，形成共管共治的良好局面，确保棺木收缴能够落实与完成。在有必要的情况下，可以动用行政强制力量推动收缴棺木工作和殡葬市场整顿工作。
在本轮政策推动中，对于棺木的收缴是一种非常激进的做法，大部分的老年村民都不能接受，确实也存在抵制和反抗行为，甚至隐约在村庄中形成了与正式权力相抗衡的非正式群体，这个群体维护共同的传统利益而达成共识，反对政策执行，这是本轮政策执行面临的主要障碍。
而在行政强制与利益补偿下，收缴棺木工作在曲折中不断前进。另一方面，由于乡镇的资金紧缺，公益性公墓还没有建设完整，所以逝去的人都是埋葬在祖坟山或者村组公墓，这算是一种折中和妥协的做法，给死者及其家属部分心理补偿。传统落叶归根，入土为安的思想观念得以满足。除此之外，前期遗体火化的进行是一个开始，提供了一定的准备过程，村民再接受取消棺木的心理落差并没有从初始全面推进改革那么大。
在2021年1月，随着乡镇公墓的建成，取消棺木，实行火葬的任务也基本完成。现代殡葬观念在村民中己经基本形成，现代殡葬制度也在这个村庄慢慢建立起来。